Курс-руководство о том, как организовать наставничество молодых специалистов и не упустить свои проекты. Для начинающих менторов и менторов с опытом.
Разбор рабочих ситуаций и типичных ошибок, освоение инструментов, упрощающих и систематизирующих работу ментора.
разбор кейсов с экспертами и кураторами
Умеет работать с мотивацией: определять состояние подопечных и подбирать подходящие инструменты для коррекции поведения
Уверенно ставит задачи и делегируют ответственность, сохраняя за собой контроль исполнения
Умеет работать с картой навыков (скиллсетом) и составлять индивидуальные планы развития для подопечных
Ментор понимает ценность наставнической работы для себя и компании
отдельные специалисты и сработанные команды